有的面试官会直接问求职者：“你觉得你能够为我们公司带来什么？”，这个问题就需要求职者在面试之前对应聘公司进行详细的了解，了解应聘公司的产品、运营模式等，然后根据应聘公司的实际情况和你的工作经验来告诉面试官：你到了应聘公司之后，可以作出一些什么样的业绩，可以给公司带来什么样的发展，把你身上的技能和亮点都告诉面试官，让面试官了解你大概的能力。另外，有些面试官会问求职者：“如果你通过面试顺利入职我们公司，但是在工作了一段时间后发现这个职位不适合你，你怎么办？”，你可以告诉面试官你目前对于这份工作是有比较大的兴趣的，工作一段时间后发现不适合可能是你自己的能力还跟不上来，对工作未来的发展很看好，会努力去学习跟工作相关的知识，让自己有能力去驾驭自己的职位。
有的面试官会问求职者：“你之前在公司跟其他同事争吵过吗？或是有过矛盾吗？你是怎么处理的？”，你可以这样回答面试官：“同事间有不同的意见是正常的，在出现不同意见的时候，我一般会换位思考，想想同事提出不同意见的出发点，跟同事静下心来探讨如何做才能把工作做得更好。”
