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诚然，初入职场就展现了自己的能力和价值是一件好事，但是它也有着不好的一面。在很多成熟的大企业和国企中，由于晋升体制的完善与严苛，所以很多领导都是年纪比较大的、经验丰富的人，这些人在领导岗位太久，很多时候对于一些比较“刺头”的下属极力打压。所以各位新人在高兴前要注意自己的领导是什么样的性子，可以不拍马屁不奉承领导，但是不能因为一些成绩而与领导站到对立面。
如果是在创业公司或者小公司，往往老板就是直接领导，做出成绩之后大家都会非常开心，这种时候尽量展现自己的能力和价值就是重点。老板也不会因为你的“膨胀”而对你打压，艰难的时期，公司的进步和发展才是第一位。新人越是表现的才能出众，老板越是觉得自己找对了人。
所以各位新人在刚到职场上，做出成绩是最好的事情，不过可别得意忘形，在职场除了工作做好这个必要条件，还要注意来自同事，甚至领导的潜藏“敌意”。